Z世代が求める新入社員研修とは
こんにちは、非言語コミュニケーション専門家の内木美樹です。 入社した社員が最初に受ける研修が新入社員研修です。面接を含む就職活動が「玄関」だとすると、新入社員研修は各部署へと繋ぐ「廊下」の役割で、ここで「思っていたのと違う」と引き返って玄関を出て行かれる（つまり早期退職）を防ぐためにも、どのようなカリキュラムを組むかは非常に重要です。 そこで本記事では、新卒採用した...
COLUMNコラム
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大切なことは障害児が教えてくれた 日本人が忘れがちなコミュニケーションの本質
こんにちは。非言語コミュニケーション専門家の内木美樹です。 突然ですが、みなさんは、障害のある人との日常的な接点はありますか？今月から合理的配慮提供の義務化が始まりましたので、接点は今後増えるかもしれません。日本はまだ分離社会ですので、家族や身内に障害者がいる方ではない限り、触れ合う機会は皆無ではないでしょうか。もしくは、みなさんの中には、そもそも障害者と触れ合いたいと思...
